1.监事会设立及履职不到位，无职工代表，或虽有职工代表但未通过公司职代会选举，

　　2.下级子公司未经集团董事会同意，擅自进行投资决策，在集团董事会同意后又后补资料隐瞒先行投资的问题。

　　2.招待费无招待清单，仅有发票，现金支付，发票连号，不能说明真实合理去向；

　　1.子公司合并范围不正确，未以控制为基础，对不实际控制（如董事会人数未占多数等）的盈利子公司

　　4.每年发放慰问品支出比例超规定、发放次数超规定，竞技类活动获奖人数过多，活动费标准过高；

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